就業規則、人事制度、賃金制度、退職金制度などをサポートしています

supervisor_account業務内容

• 就業規則の作成・運用

  このようなお悩みはございませんか？ 「就業規則のサポート」を通して、上記のようなお悩みを解決いたします！ 就業規則とは？（ない場合のデメリット） 常時10人以上の労働者（アルバイト、パートタイマー、契約社員等の雇用形態を […]

• 評価制度の作成

  経営者様、このようなお悩みはございませんか？ 経営者様の「人」と「業績」に関するお悩みを、書籍化された独自のノウハウで根本から解決します！ 人事制度は「守り」ではなく、売上を上げるための「投資」です 多くの中小企業が「大 […]

• 労務相談

  こんなお悩み・課題はありませんか？ そのお悩み、すべて当法人の「労務顧問サービス」で解決できます！ 【横浜労務社会保険労務士法人の労務顧問3つの特徴】 1.経営者目線での「提案型」アドバイス 法律論を振りかざす「ダメ出し […]

• 手続き代行

  こんなお悩み・課題はありませんか？ そのお悩み、社会保険手続きのプロフェッショナルである当法人にお任せください！ 【手続き代行を依頼するメリット】 1.人事総務部門の「コア業務への集中」と「コスト削減」 書類作成から役所 […]

• 障害年金請求代行サービス

  こんなお悩みはありませんか？ 障害年金は、要件を満たせば受け取れる大切な権利ですが、その申請手続きは非常に複雑で、専門的な知識が求められます。当事務所では、ご相談者様が安心して療養に専念できるよう、複雑な障害年金の申請手 […]

• 労働社会保険手続

  社会保険労務士は、労働社会保険の業務を代行することで、円滑かつ的確に行うだけでなく、経営者・人事労務担当者の皆さまの諸手続にかかる時間や人件費を大幅に削減します。 企業において、労働社会保険への適正な加入は、社員が安心し […]

• 経営労務監査

  就業規則や法定帳簿等の書類関係の他、実際の運用状況についてまで監査を行うことで、企業のコンプライアンス違反だけでなく、職場のトラブルを未然に防止することができます。